Blogg

Hur blir jag omtyckt som chef? Det är en fråga som många chefer ställer sig minst ett par gånger under sin tid som ledare. Att bli

Den reviderade schweiziska jämställdhetslagen trädde i kraft 1 juli 2020. Ändringarna kräver att schweiziska arbetsgivare ska göra jämställdhetsanalyser av löner och visa att de nya

Hej! Du visste kanske att alla arbetsgivare ska göra en lönekartläggning varje år? Jättebra! Men hur gör man egentligen? Här bjuder vi på lite information

2020 blev ett annorlunda år. Distansarbetet och digitaliseringen har intensifierats, förändrat våra verksamheter och skapat nya förutsättningar för att leda organisationer. Snart är det dags för många att sätta nya löner och det börjar även lacka

Före pandemin utvecklades lagstiftningen om jämlika¹ löner i och med att många länder över hela världen fick nya lagar, främst för att ta itu med

Vi på Sysarb har genom åren träffat många chefer. Vi vet hur viktigt det är att skapa ett positivt klimat i medarbetarsamtalet, eftersom det hänger ihop

Det är slutet av september och många organisationer förbereder sig nu för uppstart av lönebildningsprocessen. Vad passar då bättre än att ta del av lite

Upplever du att din arbetsplats är fri från diskriminering och kränkande särbehandling? Grattis! Precis så ska det vara. Här får du reda på allt du

Har du någonsin fått frågan ”Vad är din lön?” Kanske har din kompis, kollega eller familjemedlem undrat. Sannolikheten att den frågan någon gång har kommit

Hur pricksäker är Riksrevisionens undersökning om lönekartläggningens effekter på jämställdhet? Sysarbs vd Daniel Edenholm lyfter fram utmaningar i tankesättet kring lönekartläggning. Våren 2019 presenterade Riksrevisionsverket

En nygjord studie visar att kvinnodominerade yrken har lägre resultat på lönekriterier än mer blandade grupper. Det finns alltså indikationer på att chefer nedvärderar grupper

Vad är det som gör en erfaren medarbetare mer attraktiv än en nybörjare? “Erfarenheten kommer med åren” sägs det. Likadant är det med lönen. Sambandet mellan